Ein Aufhebungsvertrag kann für Arbeitnehmer teuer werden. Wer vorschnell unterschreibt, riskiert Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, den Verlust von Ansprüchen und schlechte Verhandlungsbedingungen bei Abfindung, Freistellung und Zeugnis.
Rechtsanwältin & Diplom-Volkswirtin
